留学生入户苏州有社保和年龄要求吗

一、落户苏州高级人才
 
  在国(境)外取得学士及以上学位并取得国家教育部学历学位认证的留学人员;
 
  全日制本科学历及学士学位以上;
 
  具有高级职称的人员。
 
二、年龄要求:博士研究生、正高级职称不超过55周岁;硕士研究生、副高级职称不超过50周岁;本科学历不超过45周岁。
 
  【对于在职人员标准】
 
  无年龄限制:(满足第一条)
 
  ①硕士研究生学历或学位及以上(含留学人员)、
 
  ②高级职称
 

  ③国家职业资格(职业技能等级)一级

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  年龄不超过45周岁:(满足第一条)
 
  ①本科学历(含留学人员)
 
  ②中级职称
 
  ③国家职业资格(职业技能等级)二级
 
  年龄不超过35周岁
 
  ①大专学历
 
  ②国家职业资格(职业技能等级)三级
 
  需园区当前申请单位连续缴满6个月园区社保(不含补缴)
 
三、申请材料
 
  1、人事(职工)档案
 
  人事档案应当完整齐全、真实有效。
 
  2、人才引进落户登记(备案)表
 
  所有表单由接收单位或个人如实填写,本人签字,单位核实后加盖公章。《苏州市人才引进落户登记表》或《苏州市留学回国人员落户登记表》(一式一份),并由本人签字和加盖单位公章。
 
  3、学历证明
 
  学位证书和教育部留学服务中心出具的“国外或港澳台学历学位认证书”(原件和复印件)
 
  4、户籍证明
 
  ⑴、本人及随迁人员迁出地(原户籍地)的户口簿(原件和复印件)(或《户籍证明》及原户口所在地派出所出具的户口注销证明原件等);外籍配偶应同时提供护照(原件和复印件)。
 
  ⑵、迁入地的户口簿、苏州市区《不动产权证》(或房产证)、用人单位集体户首页(原件和复印件)等。
 
  5、社会保险参保证明
 
  提供社会保险缴费满一个月及以上的参保证明(以实际到帐为准)。
 
  参保地为市区的可提供个人编号、园区的提供《苏州工业园区社会保险参保证明》(原件)。
 
  6、婚姻证明
 
  已婚人员提供《结婚证书》(或婚姻状况证明),离异人员提供《离婚证书》、协议或法院调解、判决书等其他证明材料(原件和复印件)。
 
  7、子女随迁证明
 
  提供随迁子女的出生(或家庭关系)证明(原件和复印件)。如子女为国外出生的,还需提供护照(原件和复印件)。
 
  8、引进现役军官配偶
 
  提供经苏州市人社局军官转业安置处(军转办)审核同意的《现役军官家属人才引进审核表》(原件)。
 
  9、其他规定的材料
 
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